Türkiye'de Yabancı Ortaklı Şirket Nasıl Kurulur? 2026 Rehberi

Yabancı bir ortakla şirket kurmak istiyorsunuz ama nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İyi haber: Türkiye'de yabancı uyruklu gerçek veya tüzel kişilerin şirket kurmasının önünde hiçbir yasal engel yok. Zor kısım yasal engelleri aşmak değil — asıl sınav, banka hesabı açma ve çalışma izni gibi işin pratikte tıkandığı noktalarda süreci takip edebilmekte.

🚀 Hızlı Bakış

• Kuruluş: Yasal engel yok. Yabancı gerçek veya tüzel kişiler, tek başına ya da Türk ortaklarla birlikte limited veya anonim şirket kurabilir.

• Evraklar: Yabancı ortak için pasaport tercümesi, vergi numarası ve gerekiyorsa ikamet izni gibi ek belgeler devreye giriyor.

• Banka hesabı engeli: Türkiye'de bankacılık geçmişi olmayan yabancı ortaklarda hesap açma süreci kuruluşu geciktirebiliyor.

• Çalışma izni: Kuruluşta aranmıyor, ama ortak şirketi fiilen yönetiyorsa sonradan belirli sermaye/ciro eşikleri gerekiyor.

Yabancı Ortaklı Şirket Nedir?

Yabancı ortaklı şirket, bir veya birden fazla yabancı uyruklu gerçek ya da tüzel kişinin Türk ortaklarla birlikte veya tek başına kurduğu şirket türüdür. Yabancı gerçek kişiler tek başına sermaye şirketi kurabildiği gibi Türk gerçek veya tüzel kişilerle ortaklık da yapabilir; yabancı tüzel kişiler ise Türkiye'de doğrudan şirket kurabilir, şube açabilir veya mevcut bir şirkete ortak olabilir. Süreç 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde yürütülüyor; bu iki kanun, yabancı yatırımcılara yerli yatırımcılarla eşit muamele ilkesini garanti ediyor.

Yabancı Ortaklı Şirket Nasıl Kurulur?

Kuruluş sürecinin iskeleti, yerli şirket kuruluşuyla neredeyse aynıdır. Şirket sözleşmesi hazırlanır, imzalar tasdik edilir, ticaret siciline başvurulur, vergi dairesinde mükellefiyet açtırılır. Yerli şirket kuruluşundan farkı ise yabancı ortak için devreye giren ek belgeler ve kontrol noktalarındadır.

1. Evrak Hazırlığı

Yabancı ortak için istenen temel belgeler şunlar:

• Noter onaylı Türkçe tercümeli pasaport sureti (yabancı gerçek kişi ise)

• Yabancılara mahsus kimlik numarasını gösteren vergi dairesi belgesi

• Türkiye'de ikamet ediyorsa noter onaylı ikamet izni belgesi

• Yabancı tüzel kişi ortaksa: ana şirketin yetkili organ kararı, faaliyet belgesi ve sicil kayıtlarının apostilli tercümesi

• Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları için: oturma veya çalışma izninin noter onaylı Türkçe tercümesi

Bunların dışındaki tüm evraklar (ana sözleşme, imza beyannamesi, kira sözleşmesi vb.) Türk ortaklardan istenen evraklarla birebir aynıdır.

💡 Üstad Hatırlatması: Apostil ve tercüme işlemleri günler sürebilir. Yabancı ortağınız varsa bu belgeleri kuruluş başvurusundan önce, süreç planınızın en başında halletmeniz gecikme riskini büyük ölçüde azaltır.

2. Ticaret Sicili ve Vergi Dairesi Başvurusu

Şirket sözleşmesi ve ekli belgelerle ilgili ticaret sicili müdürlüğüne başvurulur, tescil sonrası vergi dairesinde mükellefiyet açtırılır. Bu adım, yabancı ortaklı olsun olmasın tüm sermaye şirketleri için geçerlidir.

3. Banka Hesabı Açma

Kuruluş sürecinde en çok zaman kaybına yol açan adım hesap adımıdır. Türkiye'de daha önce hiç bankacılık geçmişi olmayan veya ikamet etmeyen yabancı ortaklar için bankalar ek belge veya onay süreci talep edebilirler. Bu aşama özellikle anonim şirketlerde önemlidir. Tescil işlemi sermayenin bankaya yatırıldığını gösteren belgeye bağlıdır; yani sermaye taahhüdünüzün bloke edilmesi gerekmektedir.

💡 Üstad Hatırlatması: Banka hesabı sürecini kuruluş başvurusuyla eş zamanlı değil, mümkünse biraz önden başlatın. Hangi bankanın yabancı ortaklı şirket açılışına daha alışkın olduğunu mali müşavirinize önceden sorun.

Çalışma İzni Koşulları

Şirket kuruluşu sırasında çalışma izni aranmamakta olup, başvuru kuruluştan sonra yapılabilmektedir. Ama burada iki ayrı durumu birbirinden ayırmak gerekiyor:

• Yönetici sıfatı olmayan ortak: Anonim şirkette Türkiye'de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyeleri ile diğer şirket türlerinde fiilen yöneticilik yapmayan ortakların çalışma izni alması gerekmiyor. Bu kişiler, izin yerine çalışma izni muafiyeti için başvuruda bulunuyor yani izin almadan da Türkiye'de bu statüyle bulunabiliyorlar.

• Fiilen şirketi yöneten ortak: Ortak, limited şirkette müdürlük ya da anonim şirkette yönetim kurulu üyeliği gibi fiilen yönetici sıfatıyla görev alıyorsa, çalışma izni almak zorundadır. Bu durumda izin başvurusunun kabul edilmesi için işyerinin de belirli sermaye veya ciro eşiklerini karşılaması gerekiyor.

Çalışma İzni için Aranan Mali Eşikler (2026)

Aşağıdaki üç kriterden en az birinin sağlanması gerekiyor:

• Ödenmiş sermayenin en az 500.000 TL olması

• Net satışların en az 8.000.000 TL olması

• Son yıl ihracat tutarının en az 150.000 USD olması

Ayrıca çalışma izni istenen şirket ortağının sermaye payının en az 40.000 TL olması ve işyerinde (izin istenen ilk yabancı için) en az 5 Türk vatandaşının SGK'lı olarak istihdam edilmesi şartı aranıyor.

💡 Üstad Hatırlatması: Bu rakamlar her yıl yeniden değerleme oranına göre güncelleniyor. Başvuru öncesi mutlaka güncel tutarı mali müşavirinizle teyit edin — eski rakamlarla hazırlanan bir dosya reddedilme riski taşır.

Dikkat Edilmesi Gereken Riskler

• Eksik veya güncel olmayan belge: Apostil, tercüme veya vergi numarası eksikliği tescili durdurabilir.

• Çalışma izni ile ortaklık statüsünün karıştırılması: Şirkete sadece ortak olmakla fiilen yönetmek arasındaki fark, izin gerekliliğini doğrudan değiştirir.

• Faaliyet konusuna özel izinler: Bazı sektörlerde şirket kurulsa bile belediye, bakanlık veya sektörel otoritelerden ayrıca izin/ruhsat gerekebilir.

• Ön izne tabi şirket türleri: Belirli şirket türlerinin yabancı ortaklı kurulması Ticaret Bakanlığı'ndan ön izin alınmasını gerektirir; bu atlanırsa kuruluş geçersiz sayılabilir.

Sonuç: Nereden Başlamalı?

• Şirket türünüzü (limited mi anonim mi) ortak sayısı ve büyüme planınıza göre netleştirin.

• Yabancı ortağınızın belge listesini (pasaport tercümesi, vergi numarası, gerekirse ikamet izni) en baştan çıkarın.

• Banka hesabı sürecini kuruluş başvurusuyla paralel yürütün.

• Ortağınız şirketi fiilen yönetecekse çalışma izni eşiklerini önceden mali müşavirinizle kontrol edin.

• Faaliyet alanınıza özel ön izin veya ruhsat gerekip gerekmediğini araştırın.

❓ Sıkça Sorulan Sorular

Yabancılar Türkiye'de tek başına şirket kurabilir mi? 

Evet. Yabancı gerçek kişiler tek başına sermaye şirketi kurabilir, yabancı tüzel kişiler de Türkiye'de doğrudan şirket kurabilir veya şube açabilir.

Şirket kuruluşu sırasında çalışma izni gerekli mi? 

Hayır. Çalışma izni kuruluştan sonra başvurulan ayrı bir süreç; kuruluş aşamasında aranmıyor.

Hangi durumda çalışma izni gerekmiyor? 

Şirketi fiilen yönetmeyen ortaklar (örneğin Türkiye'de ikamet etmeyen anonim şirket yönetim kurulu üyeleri) çalışma izni yerine muafiyet başvurusu yapıyor.

Yabancı ortaklı şirket kuruluşunda en sık yaşanan gecikme nereden kaynaklanıyor?

Genellikle banka hesabı açma aşamasından — özellikle ikamet etmeyen veya Türkiye'de bankacılık geçmişi olmayan ortaklar için.

Çalışma izni için aranan sermaye eşiği her yıl değişiyor mu? 

Evet, eşikler yeniden değerleme oranına göre yıllık güncelleniyor; başvuru öncesi güncel tutarı teyit etmek gerekiyor.